El programa de maestría está dirigido a los profesionales con título de tercer nivel de grado, preferentemente en el campo amplio de Administración de Empresas y Derecho, campo específico Educación Comercial y Administración. Se admitirán profesionales con título de tercer nivel de grado en otros campos amplios del conocimiento siempre que acrediten experiencia de al menos dos años en cargos administrativos o gerenciales.

¿Qué resultados de aprendizaje y competencias profesionales son necesarias para el futuro desempeño profesional? (Saber conocer).
• Demostrar conocimientos conceptuales fundamentales de la administración de empresas tomando en cuenta la toma de decisiones y el liderazgo
• Analizar datos financieros y de gestión estratégica para la toma de decisiones empresariales
• Interpretar las metodologías de gestión y dirección para el manejo eficiente de las empresas
• Comprender la planificación, implementación y ejecución de proyectos complejos sociales y de negocios.

¿Qué resultados de aprendizaje relacionados con el manejo de métodos, metodologías, modelos, protocolos, procesos y procedimientos de carácter profesional e investigativo se garantizarán en la implementación de la carrera/programa? (Saber hacer).
• Aplicar los conocimientos teóricos de la administración de empresas para la creación de estrategias eficientes en la solución de problemas organizacionales.
• Identificar y abordar problemas empresariales complejos y encontrar soluciones innovadoras
• Generar procesos de calidad para el correcto funcionamiento de las actividades administrativas en las organizaciones con tendencias actuales
• Aplicar conocimientos para la organización de información en sistemas continuos y el uso de nuevas tendencias tecnológicas.

¿Cómo contribuirá el futuro profesional al mejoramiento de la calidad de vida, el medio ambiente, el desarrollo productivo y la preservación, difusión y enriquecimiento de las culturas y saberes? (Saber convivir).

•  Aplicar estrategias de negocios en la toma de decisiones empresariales para generar conciencia social y responsabilidad en actividades de negocios.
• Identificar oportunidades para la innovación social que mejoren la calidad de vida de las comunidades y contribuyan al desarrollo económico.

• Promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo creando ambientes que valoren y respeten las diferencias culturales y sociales.

¿Cuáles son los valores y los principios, en el marco de un enfoque de derechos, igualdad e interculturalidad y pensamiento universal, crítico y creativo, que se promoverán en la formación profesional que ofrece la carrera/programa? (Saber ser)
• Aplicar principios éticos en todas las dimensiones de la administración de empresas, basados en la gestión de las personas y las prácticas comerciales
• Desarrollar habilidades de comunicación a través de la empatía y el respeto cultural y multicultural para abordar necesidades y preocupaciones de los demás de manera comprensiva.
• Fomentar la sostenibilidad ambiental y económica, buscando buenas prácticas empresariales que sean respetuosas con el medio ambiente y socialmente responsables.